当年新办企业是否需要申报残疾人就业保障金?
摘要:残疾人就业保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。当年新办企业上年职工人数为零,按公式计算是不需要申报缴纳的,若是税局已经核定报表可以按0申报,或和当地税局确定。注:在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。
问:当年新办企业是否需要申报残疾人就业保障金? 答:残疾人就业保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。当年新办企业上年职工人数为零,按公式计算是不需要申报缴纳的,若是税局已经核定报表可以按0申报,或和当地税局确定。 注:在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。 政策依据:根据《财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》(财税[2015]72号)第八条 保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。 实务处理:实务中,当年新办企业一般不需要申报残保金,若是税局已核定报表,基本都是按0申报的 适用范围:全国通用 |
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残疾人就业保障金
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